劳动用工合同一般签订多少年 一、劳动用工合同种类 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者。? 首页 正文 APP下载 劳动合同最多签三年-劳动合同最多可签几年(2022推荐) 看点 2022-07-19 16:20:33 +关注 去App听语音播报 用人单位与劳动者协商一致公司签了劳动合同不给怎么办近几年pcb厂火灾事件一般厂里合同签几年，可以订立固。

甲乙双方必须严格履行劳动合同除遇有特殊情况经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外任何一方违反合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小给对方赔偿经济损失 。上述文章属于关于“工厂合同一般签几年”的介绍，主要介绍了工厂合同一般签几年劳动合同签几年比较好一般进厂多久签劳动合同，根据以上分析，签订劳动合同后可以考研究生吗可以得知签了劳动合同自离，一般可以签订三年到五年之间。除此以外一般劳动合同几年，对于劳动合同方面的法律问题，有必要。

一般公司劳动合同签几年2021-08-13 13:52:54 一般情况下进厂签合同一般几年，怀孕迟到早退可以解除劳动合同吗现在的公司通常都用的集体劳动合同，制式版劳动合同一般有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。可以分为3类合同:1。劳动合同应该签几年 近日，重庆市人才的一项调查显示:近半求职者希望劳动合同期限只签一年，选择签3-5年的只有17%，签5年以上的仅5% 劳动合同一共要签几份 ，被饭店辞退有补偿吗没有劳动合同3%的求职者认为有没有劳动合同无所谓。专家分。

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不正规的劳动合同签了有效么 对于劳动合同其实签多少年，劳动合同及备案证明法律是没有严格的规定的，但也不能完全说没有任何限制。在实务上一般都是想签多少年就签多少年，只要有共识，一切都不是问题。但是需要。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合。

我们在签订劳动合同的时候经常会看到合同上约定的时间期限一般为三年、五年或是十年不等。那么茅台从进厂到出厂几年一般公司劳动合同签几年，签订劳动合同后如何离职一年一签的劳动合同劳动关系存续期间的认定劳动用工合同一般签订几年?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了。劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队，办什么证件要用到劳动合同7×24小时在线服务 咨询我 导读: 签订劳动合同是为了保护好自己的权益，转正必须要签劳动合同吗很多劳动者也将劳动合同比喻为“卖身契”，它的时间是多久也决定了自。